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  • 18/09/2018 | Robôs cumprirão mais da metade das tarefas nas empresas em 2025 - O Globo

18/09/2018 | Robôs cumprirão mais da metade das tarefas nas empresas em 2025 - O Globo

Em 2025, os robôs estarão à frente de 52% das tarefas realizadas nas empresas, com impacto direto sobre o nível de emprego e, também, sobre as exigências de qualificação da mão de obra. A projeção é do Fórum Econômico Mundial, que organiza anualmente o encontro de Davos, na Suíça . Atualmente, os robôs realizam 29% das tarefas realizadas.

De acordo com o estudo, setores como contabilidade, secretariado, atendimento ao cliente e serviços postais serão duramente afetados, com perda de 75 milhões de postos de trabalho nos próximos anos. No entanto, essa “revolução” também criará oportunidades, e vai gerar 58 milhões de empregos nos próximos cinco anos.

Alguns setores serão mais afetados pela automatização. O relatório prevê que, até 2022, podem ser suprimidos 75 milhões de empregos em setores como contabilidade, secretariado, fábricas de montagem, centros de atendimento ao cliente ou serviços postais.

Ao mesmo tempo, os pesquisadores acreditam na possibilidade de criação de milhões de empregos em áreas relacionadas à revolução digital, como inteligência artificial, tratamento de dados e software. Além disso, os desenvolvedores e especialistas em novas tecnologias serão muito requisitados.

A indústria aeronáutica, de viagens e de turismo terá “as maiores necessidades de reconversão para o período 2018-2025”, afirma o estudo, que ouviu empresas de 12 setores em 20 economias desenvolvidas e emergentes. "A escassez de qualificação é preocupante nos setores de tecnologia da informação e comunicação, serviços financeiros, mineração e metais", aponta o documento.

De acordo com o estudo, quase 50% das empresas preveem para 2022 uma redução do número de funcionários em tempo integral,em função da automatização. No entanto, 40% esperam um aumento global do número de funcionários, e mais de 25% esperam que a automatização crie novos empregos.

As consequências reais para os trabalhadores são difíceis de prever, mas os pesquisadores alertam para uma “enorme perturbação na mão de obra mundial, com mudanças importantes na qualidade, localização, formato e permanência nas funções”.

 

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